INTELIGENCIA DE TALENTOS

Sinopse

O Desafio da inteligência de talentos da maioria das empresas é que ela não é assim tão inteligente. Ter uma boa inteligência de talentos, ou seja, uma compreensão exata sobre as habilidades, os conhecimentos e as qualidades das pessoas, é essencial para as decisões de todas as empresas em relação ao seu pessoal. No entanto, apesar de sua importância vital, muitas organizações parecem falhar nesta tarefa fundamental. O motivo é a medição de talentos: como as empresas produzem a sua inteligência de talentos e a utilizam. Escrita por dois especialistas na área, esta obra se baseia nas pesquisas mais recentes para mostrar como as empresas podem transformar o valor e o impacto de sua inteligência de talentos para garantir a colocação das pessoas certas nas funções certas. Quando isto acontece, todas as atividades de gestão e desenvolvimento de talentos são construídas sobre uma compreensão exata do talento à disposição da empresa.