COMO NAO SER UM MALA - O SEU ESTILO PESSOAL E DE G

Sinopse

Como um espelho, Como n�o ser um mala! revela importantes verdades que voc� pode encarar, ou ent�o ignorar e deixar de lado.Para todos os que gerenciam algu�m ou alguma coisa - vida pessoal, profissional, um assistente administrativo, centenas ou milhares de funcion�rios - o desempenho gerencial tem profundo impacto no sucesso pessoal.Mark Stevens tem raz�o quando diz que, em algum momento, todo mundo � um mala. No entanto, � poss�vel melhorar e repensar suas pr�ticas a fim de se afastar de padr�es e h�bitos dos quais voc� pode se tornar v�tima facilmente.Comece declarando uma guerra construtiva contra voc� mesmo. Olhe-se no espelho e identifique quais s�o as armadilhas e barreiras invis�veis. Depois, saia da prosaica terra dos neg�cios com o plano de sete t�picos que Stevens usou para desenvolver sua extraordin�ria carreira e sua empresa de consultoria em estrat�gia e marketing.Em pouco tempo, voc� descobrir� que est� na pista de alta velocidade, ultrapassando sem dificuldades seus colegas passivos que raramente desafiam o como e o porqu� do que fazem."Todos n�s temos duas escolhas: aceitar quem somos e onde estamos na vida ou lutar por ser quem podemos ser e chegar aonde isso pode nos levar".Essa frase define o estilo de ger�ncia proposto por Mark Stevens, nesse surpreendente e provocante livro. Nele, Stevens afirma que todos os gerentes devem declarar guerra a eles pr�prios e a suas unidades de neg�cios para que seu estilo de ger�ncia, assim como sua empresa, alcance um n�vel mais elevado.Todos sabem que � muito dif�cil para algu�m que alcan�ou um alto cargo de ger�ncia admitir erros e combater sua pr�pria forma de administrar.Os pontos abordados nesse livro ensinam gerentes de diversos n�veis hier�rquicos a entender algumas "simples verdades" e a enxergar al�m do orgulho e do egocentrismo."Sempre � dif�cil para algu�m que alcan�ou a posi��o de CEO ou um cargo no alto escal�o admitir que � um "mala" em algumas �reas. Mark nos mostra algumas verdades simples para enxergarmos al�m de nosso ego e orgulho."- THOMAS K. CRAWFORD, Presidente do Conselho e CEO, Leadership Network CorporationSua declara��o de guerra com sete t�picos que o ajudar�o a N�o ser um mala!